المملكة المتحدة، يوليو 2023 التوظيف الذكي، المزود الرائد لمجموعة ذكاء المواهب المتطورة، يسعدها أن تعلن عن إصدار دراسة تأثير رائدة على SniperAI، منصة ذكاء المواهب الثورية التي تعمل بالذكاء الاصطناعي. تعرض الدراسة العائد الاستثنائي على الاستثمار (ROI) الذي حققته 15 منظمة متنوعة في السنة الأولى من تنفيذ SniperAI.

تتعمق دراسة التأثير في قصص نجاح 15 عميلًا محترمًا من صناعات متنوعة، وتسلط الضوء على تجاربهم التحويلية مع SniperAI. تكشف الدراسة عن عائد استثمار مذهل يبلغ حوالي 250٪ في السنة الأولى، مما يدل على إمكانات المنصة التي لا مثيل لها في إحداث ثورة في اكتساب المواهب.

النتائج الرئيسية لدراسة التأثير من قبل Recruitment Smart

كفاءة غير مسبوقة

تعمل SniperAI على تعزيز إنتاجية التوظيف بأكثر من 53٪، مما يمكّن المجندين من العمل بشكل أكثر ذكاءً وأسرع. يتم تبسيط عمليات اكتساب المواهب اليدوية وغير الفعالة، مما يوفر الوقت والموارد الثمينة.

تحسين التكلفة

شهدت المؤسسات انخفاضًا ملحوظًا بنسبة 37٪ في تكاليف التوريد، وتحسين تخصيص الموارد والميزنة لمبادرات اكتساب المواهب.

تصفية المرشحين المحسّنة

يزيل SniperAI ضوضاء مسار التحويل الأولية بنسبة تزيد عن 60٪، مما يمكّن مسؤولي التوظيف من التركيز على المرشحين الأكثر تأهيلًا. ينتج عن هذا مجموعة مواهب عالية الجودة وعمليات توظيف سريعة.

نسب التحويل الأسي

أبلغ العملاء عن معدلات تحويل أعلى بأكثر من 3 أضعاف، مما أدى إلى ارتفاع معدل التعيينات الناجحة ووفورات كبيرة في التكاليف المرتبطة بالوظائف الشاغرة الممتدة.

وقت مبسط للتوظيف

تساهم SniperAI في تحسين ملحوظ بنسبة 25٪ في وقت التوظيف، مما يقلل من مدة الوظائف الشاغرة ويقلل من خسائر الإنتاجية المحتملة.

إشراك أفضل المواهب

تتيح المنصة التواصل والمشاركة بشكل أفضل مع المرشحين بنسبة تزيد عن 60%، مما يسمح للمؤسسات بجذب أفضل المواهب بفعالية.

تعزيز التنوع

سنايبر راي يؤدي إلى تحسن بنسبة 12٪ في مؤشر التنوع، وتعزيز ممارسات التوظيف الشاملة وتنمية القوى العاملة المتنوعة التي تدفع الابتكار.

جدولة المقابلة السريعة

تتمتع المنظمات التي تستخدم SniperAI بجدولة مقابلات المرشحين بشكل أسرع بثلاث مرات، مما يوفر على المجندين وقتًا ثمينًا ويبسط عملية التوظيف.

معدل قبول أعلى للعروض

تساهم SniperAI في ارتفاع معدل قبول العروض بنسبة 30٪، مما يقلل من مخاطر فقدان المرشحين القيمين للمنافسين.

تسلط دراسة التأثير الضوء على قدرة SniperAI التي لا مثيل لها على ربط الأشخاص والبيانات والتفاعلات، مما يوفر أقصى قدر من الكفاءة طوال رحلة المواهب. من جذب أفضل المواهب إلى تعزيز المشاركة معهم، تعمل SniperAI على تمكين المؤسسات من تحقيق نتائج باهرة.

قال: «نحن سعداء بإصدار دراسة التأثير الشاملة هذه التي تعرض إمكانات عائد الاستثمار الرائعة لـ SniperAI». يوسف جزاك الله، الرئيس التنفيذي لشركة التوظيف الذكية. وأضاف: «توضح النتائج كيف تُحدث SniperAI ثورة في مشهد ذكاء المواهب، وتمكين المنظمات من اتخاذ قرارات تعتمد على البيانات وتأمين المواهب الأكثر ملاءمة».

حول التوظيف الذكي

التوظيف الذكي هي شركة رائدة في توفير حلول التوظيف المدعومة بالذكاء الاصطناعي، والتي تركز على إحداث ثورة في دورة التوظيف للشركات عبر الصناعات. تقدم منصة ذكاء المواهب الخاصة بالشركة، SniperAI، مجموعة شاملة من الميزات، بما في ذلك الفحص، والقوائم المختصرة، وتفاعل المرشحين، والتوظيف المتنوع، وتحليلات المواهب. حققت منصة Recruitment Smart نتائج ملحوظة، حيث حسنت إنتاجية التوظيف، وخفض التكاليف، وتعزيز التنوع والشمول، وتحسين مشاركة المرشحين والتواصل.

لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة www.recruitmentsmart.com أو ببساطة راسلنا عبر البريد الإلكتروني على sales@recruitmentsmart.com