تصاعد موقف التوظيف الذكي بشكل ملحوظ في رباعي القيادة G2
يشعر فريق Recruitment Smart بسعادة غامرة لأنه في غضون 5 سنوات فقط منذ إنشائها في صناعة تكنولوجيا الموارد البشرية، ارتفعت الشركة بشكل كبير في رباعي القيادة على G2. يعمل الفريق بلا كلل لضمان الدقة العالية والاتساق في عملية اكتساب المواهب. نحن دائمًا على رأس العمل على تلبية متطلبات عملائنا والبناء عليها من خلال تقديم إضافات مبتكرة ومستقبلية إلى منصة ذكاء المواهب الخاصة بنا، SniperAI.
إن أكثر من 70 تقييمًا رائعًا من قبل عملائنا على G2 هي شهادة على العمل الشاق الذي بذله فريقنا لتقديم أفضل حل لأتمتة التوظيف لتبسيط عمل فريق التوظيف مع توفير الكثير من الوقت والمال.
لقد توسعت SniperAI بسرعة، وأشاد عملاؤنا العالميون مرارًا بقدرتها على إنشاء قوة عاملة متنوعة وشاملة. يمكن لميزتنا الأكثر شيوعًا، «التوظيف العادل»، إخفاء المعرفات الشخصية مثل الاسم ورقم الهاتف والعمر والموقع وصاحب العمل السابق وما إلى ذلك. وهذا يمنح الأداة القدرة على معالجة مجموعة واسعة من التحيزات بثقة متفاوتة، بما في ذلك الجنس والعرق والدين وما إلى ذلك. تقوم الأداة بعد ذلك بتقييم مهارات المرشح لتقديم توصية، وفقط بعد أن يتخذ القائمون بالتوظيف قرارًا بشأن الترشيح (القائمة القصيرة/الرفض، وما إلى ذلك) تكشف الأداة عن اسم/معلومات الاتصال الخاصة بالمرشح.
في الربع الأول فقط من عام 2022، تم الاعتراف بـ Recruitment Smarts SniperAI باعتباره ربيع 2022 عالي الأداء، وربيع السوق المتوسط عالي الأداء 2022، وربيع المؤسسات عالي الأداء 2022 مع ذكر في الفئات الرئيسية بما في ذلك برنامج SAP Store، وبرامج التشغيل الآلي للتوظيف، ومنصة ذكاء المواهب، وبرامج توظيف التنوع، وبرامج ذكاء المواهب.
قال يوسف جزاك الله - المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لشركة Recruitment Smart مسرورًا بالإنجازات الأخيرة والإعجاب الذي حققته G2: «ينتشر لدينا فريق من كل النجوم في جميع أنحاء العالم ويعمل لدى شركة Recruitment Smart ويؤمن بقوة الذكاء الاصطناعي وقدرته على تغيير العالم. نحن عازمون على إحداث تغيير ثوري يدوم، ومع الحل الذي نقدمه، نعتقد أن الطريقة التي توظف بها شركات التوظيف المرشحين ستتغير إلى الأبد.
تسير شركة Recruitment Smart في خطوة كاملة حيث تعمل على ميزات جديدة ومثيرة لـ SniperAI يمكنها زيادة وتبسيط عمليات التوظيف. بعد التفوق في مجال التحليلات والتنوع في حل ذكاء المواهب، تركز الشركة الآن على الابتكار وتعزيز كفاءة مشاركة المرشحين في حلنا.
حول التوظيف الذكي
يقع مقر شركة Recruitment Smart في مدينة لندن، وهي شركة تقنية ناشئة تهدف إلى جلب التكنولوجيا التخريبية إلى صناعة التوظيف. يضم فريقنا قدامى المحاربين من صناعات التوظيف والتكنولوجيا. تتمثل روحنا في بناء منتجات تتوافق بشكل كبير مع احتياجات عملائنا ومتطلبات القيمة.

.png)
.png)
.png)