المملكة المتحدة، يناير 2024 يسر شركة Recruitment Smart أن تعلن عن تعيين بيل بورمان كمدير غير تنفيذي. يتمتع بيل بخبرة واسعة في مجال ذكاء المواهب، وهو يجلب ثروة من الخبرة والتجربة إلى الشركة.

يُعرف بيل بورمان على نطاق واسع كشخصية رائدة في مجال تكنولوجيا التوظيف والمواهب. يتمتع بخلفية متنوعة كمستشار ومتحدث رئيسي وباحث ومعلق، وهو مدفوع بشغف عميق لتعزيز تجربة التوظيف لجميع المعنيين. يتمتع بيل بسجل حافل من العمل مع الشركات الناشئة في مجال التكنولوجيا، حيث يقدم إرشادات لا تقدر بثمن حول تطوير المنتجات، وملاءمة السوق، واستعداد المستثمرين.

بعد أن قدم المشورة لتسع شركات من خلال النمو وحتى التخارج الناجح، يفتخر بيل بعلاقات عالمية قوية مع شركات رأس المال الاستثماري (VC) وشركات الأسهم الخاصة (PE). يغطي مستشاره الاستراتيجي رؤى السوق والاستثمارات وعمليات الاستحواذ واستراتيجية النمو، مما يجعله خبيرًا مطلوبًا في الصناعة.

يمتد تأثير بيل بورمان إلى ما وراء مجلس الإدارة، حيث كان متحدثًا مميزًا في العديد من أحداث التوظيف والموارد البشرية الرائدة في جميع أنحاء العالم. في عام 2020، كرمته مجلة RecruiterMagazine بجائزة Recruiter Impact Award، إضافة إلى الجوائز من مختلف هيئات الجوائز والقوائم التي تعترف بمساهماته البارزة.

في عام 2010، أطلق بيل #tru، وهي سلسلة من الأحداث غير المؤتمرة وغير الهادفة للربح والمفتوحة المصدر. مع ما يقرب من 100 حدث #tru يُعقد عالميًا كل عام (وفقًا لقيود Covid)، تعد هذه التجمعات بمثابة الأساس لأبحاثه المستمرة وشبكاته الواسعة.

بصفته مجندًا مخضرمًا، ظهر بيل في العديد من المنصات عبر الإنترنت، بما في ذلك مقاطع الفيديو التدريبية الشهيرة لـ SocialTalent. يُعرف بأسلوبه المميز، فهو معروف بعدم ارتداء بدلة أبدًا، ودائمًا ما يرتدي قبعة، ويدعو إلى تجاوز حدود ما يمكن أن يحققه موظفو التوظيف.

إن شركة Recruitment Smart واثقة من أن ثروة بيل بورمان من الخبرة والعقلية المبتكرة ستسهم بشكل كبير في نمو الشركة ونجاحها. تؤكد أدواره الاستشارية الاستراتيجية مع شركات مثل VONQ و Real Links و Talent Tech Labs و Candidate.id و ProvenBase و jobpal و Take the Interview, Inc. والمزيد، التزامه بقيادة التغيير الإيجابي في صناعة التوظيف.

«يسعدنا أن نرحب ببيل بورمان في فريقنا كمدير غير تنفيذي. تتوافق خبرته الواسعة وشغفه بتحسين مشهد التوظيف تمامًا مع رؤيتنا في Recruitment Smart. نتطلع إلى الاستفادة من رؤى بيل وخبرته بينما نواصل الابتكار والتفوق في مجال ذكاء المواهب». قال يوسف جزاك الله، الرئيس التنفيذي لشركة التوظيف الذكية.

حول التوظيف الذكي

التوظيف الذكي هي مزود عالمي رائد لحلول التوظيف المبتكرة. من خلال استخدام الذكاء الاصطناعي وتحليلات البيانات، تقدم الشركة أحدث التقنيات والخدمات التي تبسط عملية التوظيف وتربط أفضل المواهب بالمنظمات الرائدة في جميع أنحاء العالم. تلتزم شركة Recruitment Smart بتعزيز التنوع والشمول في صناعة التوظيف وهي مكرسة لمساعدة الشركات على الازدهار من خلال العثور على المواهب المناسبة.