تجارب التوظيف الذكية: نمو هائل بفضل تقنية التوظيف المدعومة بالذكاء الاصطناعي

مع دخول العالم مرحلة ما بعد COVID وقبول التحولات التي جاءت معها، هناك موجة من الفرص غير المستغلة في معظم المجالات. هناك طفرة في استكشاف الأعمال الجديدة وفرص العمل واضحة في جميع أنحاء العالم. من الواضح أن التفاؤل واضح، وقد اتخذت البلدان نهجًا عمليًا لتعزيز المزيد من النشاط الاقتصادي عبر القطاعات. تشهد معظم الصناعات زخمًا متزايدًا في النشاط مما يخلق نوبة توظيف في كل قطاع. بالإضافة إلى ذلك، نظرًا لأن موقع المرشحين المحتملين لا يمثل عائقًا أمام التوظيف حيث أصبحت معظم الملفات الشخصية مجهزة بالعمل عن بُعد، تعمل الشركات على توسيع معايير التوظيف الخاصة بها. وبالتالي، تعد المواهب حاليًا مصدر قلق رئيسي للقيادة العليا في جميع أنحاء العالم.

شركة Recruitment Smart تؤكد مكانتها في إحداث ثورة في صناعة التوظيف

مع التحول في ثقافة مساحة العمل والعدد الكبير من ملفات تعريف الوظائف المفتوحة، تتطلع الشركات والشركات إلى تحسين عمليات التوظيف الخاصة بها. تبحث الشركات الآن عن حل توظيف مجهز بالذكاء الاصطناعي يتكامل بسلاسة مع نظام ATS ويمكن أن يقلل بشكل كبير من المهام الشاقة لفحص المرشحين المحتملين. قامت شركة Recruitment Smart بتطوير حل TalentAI - SniperAI الذي يجيد استخدام التعلم الآلي لمطابقة السير الذاتية ومواصفات الوظائف بسرعة مذهلة وبدقة مذهلة. يتكامل SniperAI مع معظم أنظمة تتبع المتقدمين وهو مثالي لأقسام الموارد البشرية للشركات وشركات التوظيف.

الشركات التي كانت تبحث عن حلول الأتمتة والذكاء الاصطناعي في التشغيل الآلي للتوظيف واستكشاف السوق لأكثر من 12 شهرًا والاستعداد من حيث العمل الأساسي للبيانات والأنظمة وسياسات الأمان والامتثال تخطو خطوات واسعة في نشر تقنية الذكاء الاصطناعي الآن. إن محفظة عملائنا التي تضم قادة مشهورين عالميًا في مختلف الصناعات من تكنولوجيا المعلومات والتصنيع إلى الأمن السيبراني والطاقة هي دليل على كفاءتنا والمصداقية التي اكتسبناها في أكثر من 5 سنوات فقط من بدء التوظيف الذكي.

وقع عملاؤنا السعداء بما في ذلك NRG Energy ومجموعة سيام للأسمنت ومجموعة الفطيم مؤخرًا عقود تجديد لمواصلة استخدام حلنا لتحسين عملية التوظيف وزيادة عدد الموظفين بشكل كبير. بالإضافة إلى ذلك، تشمل انتصاراتنا الشهيرة في الربع الأخير عملاء معترف بهم عالميًا مثل ATOS و Natwest و Clearbridge Technologies. لقد وثق عملاؤنا العالميون في مجال التكنولوجيا في منصتنا لتوظيف أكثر من 35000 موظف سنويًا. مع الجهود الدؤوبة والدافع للابتكار المستمر والنمو باستخدام تقنية رائدة مثل الذكاء الاصطناعي.

نمت شركة Recruitment Smart 2X خلال الربعين الماضيين وحققت إنجازًا كبيرًا قدره مليون دولار أمريكي من ARR.

كمؤسسة، نعمل على تنمية محفظة منتجاتنا بشكل مستدام نظرًا لأن العملاء الذين نخدمهم يحتاجون إلى مجموعة واسعة من الحلول في سلسلة توريد Talent بأكملها. لقد قمنا ببناء حلول تعمل على سد الثغرات لعملاء المؤسسات وأتمتة المهام اليدوية المتكررة.

أ) المهام المتكررة نطاق هائل من التحسين من خلال الأتمتة

ب) مهام دقيقة المهام الفريدة التي تتطلب الإبداع والجهد اليدوي لكل عملية توظيف مثل إنشاء JD

مثال على ذلك - العمل مع NRG - شركة الطاقة الأمريكية الرائدة

نحن نعمل مع عملائنا العالميين من خلال نشر عرضنا الرائد، SniperAI لأتمتة المصادر والفحص، وتقليل وقت الفحص بنسبة 70٪ واستخدام قاعدة بيانات المرشحين بنسبة 2X. كما قمنا بنشر برنامج Jeeves AI، وهو روبوت الدردشة الخاص بنا لإشراك المرشحين والذي أدى إلى تحسين مشاركة المرشحين بأكثر من 30%. قام أحد عملائنا الواعدين - NRG بنشر وحدة التوظيف العادل الخاصة بنا بهدف إزالة أي تحيز غير واعي وتحسين الإدماج والتنوع.

كانت الإدارة العليا تتطلع إلى أتمتة عمليتها بطريقة يمكن من خلالها تقليل التحيزات في عملية التوظيف إلى نسبة ضئيلة. بعد نجاح باهر مع نتائج ملموسة، واصل فريق NRG ارتباطه بـ Recruitment Smart واستكشف حتى منتجات أخرى مثل SMS Gateways للتفاعل والتفاعل مع المرشحين المحتملين عبر قنوات أخرى غير رسائل البريد الإلكتروني. نجحت شركة Recruitment Smart في أتمتة سير عمل الموافقة الداخلية وتحسين وقت التوظيف بنسبة 23٪ بشكل عام. في الآونة الأخيرة، قمنا أيضًا بنشر LinkedIn RPA لتحسين التجربة ذات الصلة بالإضافة إلى تحسين سلسلة التوريد.

ما الفائدة منه بالنسبة للمستثمرين؟

نظرًا لأن المواهب تمثل مشكلة رئيسية للمؤسسات في جميع أنحاء العالم على الرغم من الصناعة التي تنتمي إليها، فإننا نبني حلولًا يمكن أن تساعدها على وضع أساس لنموها من خلال تقليل وقت الفحص بنسبة 53٪، وتكلفة التوريد بنسبة 37٪، وتقديم سرعة أعلى ودقة الاختيار. في الوقت الذي تخضع فيه الشركات العالمية لعملية تدقيق عالية قبل إبرام الصفقة، وقد أثبتت شركة Recruitment Smart دائمًا أنها موثوقة وثابتة من خلال توفير الأمان من الدرجة الأولى، والوفاء بإجراءات الامتثال بالإضافة إلى كونها تتماشى مع أخلاقيات الذكاء الاصطناعي.

كجزء من الاستراتيجية الفائزة لعام 2026، يُظهر النمو الاستثنائي لشركة Recruitment Smarts بمقدار الضعف في الربعين الماضيين قدراتها الواعدة على النمو نظرًا للمنتجات وسعادة العملاء التي تمكنا من تحقيقها. نرحب بالمستثمرين الذين يتطلعون إلى الشراكة مع حلول Enterprise B2B Saas AI وأن يكونوا جزءًا من رحلة النمو هذه حتى نتمكن من خلق مستقبل مشرق لصناعة الموارد البشرية معًا. يرجى التواصل معنا على sales@recruitmentsmart.com