لم يتم العثور على أية عناصر.
تحقيق أهداف تحويل التوظيف من خلال الاستفادة من الذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف في AFG مع SniperAI
300%
تحسين عملية التوظيف
75%
انخفاض في مراجعة السيرة الذاتية

مجموعة الفطيم (AFG)قامت مجموعة شركات إماراتية بتحويل عملية التوظيف الخاصة بها باستخدام تقنية الذكاء الاصطناعي من SniperAI. من خلال المناصب الوظيفية الهائلة والفحص اليدوي للسيرة الذاتية، سعت AFG إلى حل آلي. قاموا بتنفيذ SnipeRai بواسطة التوظيف الذكي من خلال دمجها مع نظام ATS الحالي SAP SuccessFactors.
شركة سنايبر راي ساعدت الميزات المتقدمة، مثل التصفية بناءً على المؤهلات والقدرات اللغوية، في هذه العملية. قدمت شركة Recruitment Smart دعمًا شاملاً، بما في ذلك التدريب وزيادة العمليات واستراتيجية التكنولوجيا. أشادت AFG بدقة SniperAI وميزات التنوع.
تحقيق أهداف تحويل التوظيف من خلال الاستفادة من الذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف في AFG مع SniperAI
هل تريد مواصلة القراءة؟
أدخل البيانات وقم بتنزيل دراسة الحالة الكاملة
شكرًا لك! تم استلام طلبك!
عفوًا! حدث خطأ ما أثناء إرسال النموذج.
تم نسخ الرابط إلى الحافظة!



